因此，我建议你先报名参加一个系统的新媒体运营培训课程，掌握一定的理论知识后再去实习或者尝试就业。企业通常不会招聘完全没有基础的实习生，因为他们并不是慈善机构，不会提供免费培训。企业追求的是盈利，需要的是能够立即产生价值的人才。
首先针对这个问题的零经验应届毕业生可以从事新媒体运营。但是，不建议你这么做。 零经验求职新媒体运营的成功率不到10% ，或者说就算转行成功了也只是从助理打杂开始。如果你想要从事新媒体运营的话，我的建议，还是要了解新媒体运营行业，再去学习、积累自己的理论知识还有实践经验。
学习新媒体运营的理论知识 学习新媒体运营的理论知识，可以填补自己的行业认知空白。当然除了书本，我们也可以从一些大佬或者前人的文章中来快速的汲取他们关于新媒体的经验、方法和知识。
首先零基础事可以转行新媒体运营的，但是前提是你真的想做新媒体运营，并对新媒体运营感兴趣。在你想转行之前，我建议你先了解 先把这一个词拆成 【新媒体】+【运营】 两部分来理解。【新媒体】 就是指网络平台， 比如微博、抖音、公众号、知乎等媒体平台。
在新媒体运营岗位上工作数年后，随着能力的提升，应届生可以更加熟练地处理相关工作。 即使没有经验，应届毕业生仍然可以进入互联网运营行业。运营岗位在某种程度上是为了应对市场竞争而产生的，要求从业者具备多方面的技能，包括数据分析等。
零经验的应届生真的可以轻松跨专业做新媒体运营，但是需要时间去准备。每次搜索“新媒体”等关键字眼就能看到“3个月零基础转行新媒体运营，拿下7k+offer”等等的文章。我不质疑这个真假，但是我可以负责人告诉你， 3个月转行真的非常难。
当然可以了，你可以用意派Epub360在线h5工具制作啊。相对于传统简历而言，通过意派Epub360制作的H5简历不仅可以容纳图文、音频、视频等元素，还可进行各种动画及动效的设置。不管求职者应聘的是设计师还是新媒体运营，亦或是市场营销等其他岗位，H5简历都可以成为求职者实力的证明。
会PS，你想做啥都可以…包括上天。H5这个想法倒是蛮酷的，到时候面试的时候直接甩一个二维码，插无数张大学作品，放一段音乐，插个视频或者超链接按钮。总之H5可以承载很多东西。
把你的简历做成一篇公众号图文，能做成H5海报更佳。一方面，这样更容易传播，你的机会也就会更多；另一方面，这些形式本身也能体现你做公众号运营的能力。分发简历 你的朋友圈、你加的那些微信小编交流群，你加的那些乱七八糟的群，去把你的图文或H5简历发一圈。然后就坐等别人来撩你吧。
初级游戏活动运营、广州、面议、随时到岗 教育背景：20109-20106|锤子简历大学|计算机与信息技术 工作经验：2019年12月-至今|锤子简历信息有限公司|初级游戏活动运营 负责梳理优势资源协调内外团队合作推进并保障执行效果，根据公司代理的相关游戏产品运营营销策略。
教育背景 工作经历 实习经验 自我评价：我学习能力强，热爱关注开源社区，通过学习开源项目扩展技能。解决问题时思路清晰，能快速定位问题并利用知识或资料解决。在校期间，积极参与比赛和团建活动，性格热情主动，抗压能力强，乐于挑战。
所以，能一页纸写完的内容，不要写三页。每一个工作经历的撰写都遵循我自创的TMR法则，即负责什么工作T（Task）+通过什么方法M（Method）+实现什么业绩R（Result）。
1、求职意向写明白，针对不一样的岗位，需要不同的简历。有助于找到你满意的岗位。3有需要的话，可以自己的一寸红底照片上传到你的简历上。4最后，在简历最后，可以写上祝福公司的话语，显示你的修养。
2、很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
3、好简历是怎样写出来的，一份好的简历能够让你在面试过程中脱颖而出，厚厚的简历除了让面试官心生厌烦之外，并无其他作用。如何制作一份好简历，将目标优势实力浓缩，下面就一起来看看好简历是怎样写出来的。
4、突出关键信息：在简历的开头部分，使用一个简洁明了的摘要或个人简介，突出强调你的核心竞争优势和特点。这可以吸引阅读者的注意力，让他们对你产生兴趣。 量化成就：在描述你的经历和成就时，尽量使用具体的数据和指标来量化你的贡献。
5、要确保格式简洁、专业，易于阅读。可以使用简洁的标题、子标题和列表来组织信息，避免使用大量的图形和色彩。同时，保持字体大小和风格的统一，使整个简历看起来更加专业、有条理。通过以上几点，写出一份吸引人的求职简历，不仅可以使自己在众多求职者中脱颖而出，还能让招聘者快速了解你的能力和价值。
6、作为招聘界的行家，我深知简历是个人价值的展示舞台。如何让你的简历在茫茫人海中脱颖而出，下面是我精心提炼的几点建议：首先，真实呈现自我：简历不仅是一份清单，而是你个性的窗口。诚实地列出你的优点和不足，这既展示了你的成熟，也显示出你对自我认知的深度。
1、简历技巧：避免写“至今”的工作年限，详细介绍公司情况，清晰表达求职意向。语言组织上提炼关键字，简化工作经历，突出关键技能和成就。推荐招聘网站：拉勾网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘。认真对待每份工作，用心制作简历，展现你的新媒体运营能力。
2、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
3、该写法如下：个人信息：姓名和联系方式。求职目标：简单明确地表明你的求职意向，如“新媒体运营岗位”。教育背景：学历，入学和毕业时间和相关课程。实习经历或工作经验：公司名称，职位，时间和工作内容。技能和特长：新媒体平台，数据分析，内容创作和沟通协调。
4、新媒体运营简历自我评价1 性格开朗乐观，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心具有亲和力，善于与人沟通。富于团队协作精神，执行能力强。熟练运用Word、Excel等办公软件。
5、在简历上可以写自己比较擅长管理，并且对一些相关的办公软件特别熟悉，这样就能够体现自己的能力。
6、基本信息 按常规简历的写法：姓名、年龄、籍贯、所在地、学历、工作年限、联系方式等。 求职意向 当然要明确写：新媒体运营、公众号运营。 自我介绍 不写空话，最佳自我简介：20个字以内，用言简意赅的文字展现你的特点和成就。像“新媒体运营成手，独立运营5万精准粉丝”就够了。